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更新于 8月7日

招聘主管

5千-8千
  • 太原小店區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 人際關系好
  • 免費班車

職位描述

社會招聘校園招聘獵頭招聘網絡招聘現場招聘內部招聘
崗位職責:
1.擬定學校招聘計劃并報領導審批,根據學校的現有編制、學校的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定學校招聘計劃;
2.負責協助領導制定和完善學校的招聘流程以及制度;
3.負責具體招聘工作的實施執行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
4.組織進行人員初試和復試,確定合適人選并報上級領導審批;
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
6.負責員工的試用期管理工作,并對招聘工作進行總結和評估;
7.領導安排的其他臨時性工作等。
任職條件:
  1. 人力資源管理或者相關專業,碩士及以上學歷;
  2. 具備3年以上招聘工作經驗;
  3. 具備招聘的專業知識以及能力,熟悉招聘流程;
  4. 具備分析和識別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
  5. 具備良好的溝通交流能力;
  6. 具備良好的人際關系處理能力。


職位福利:五險一金、包住、餐補、全勤獎、免費班車、免費停車、寒暑假、帶團隊

工作地點

太原市小店區塢城南路99號。公交車840、870、877山西工商學院站下車

職位發布者

劉鴻波/人事處長

立即溝通
公司Logo山西工商學院
山西工商學院創辦于1986年,2004年經山西省人民政府批準成立山西工商職業學院,2011年經教育部批準升格為山西省第一所本科層次的民辦普通高等院校,2019年順利通過教育部本科教學工作合格評估。學校辦學36年來,始終堅持依法辦學、誠信辦學、規范辦學、開放辦學,以立德樹人為根本,秉承“兢兢業業為社會培養合格人才”的辦學宗旨,恪守“誠信、奉獻、拼搏、爭先”的校訓,踐行“鍥而不舍頑強拼搏的拓荒牛、友善寬容敬業奉獻的孺子牛、勤奮自信爭先創新的領墑牛”的三牛精神,確立“建設高質量、有特色、現代化、應用型本科高等院校”發展目標,努力推進應用型人才培養模式改革,培養了數以萬計的高素質應用型人才,為山西省經濟社會發展做出了積極貢獻,取得了良好的辦學效益和社會聲譽。學校現有龍城、北格兩個校區,共有在校生19000余人,下設13個二級學院和4個教學部,開設45個本科專業及3個專業方向,初步形成了以管理學為主,工學、藝術學、經濟學、文學、教育學、法學、醫學等多學科協調發展的學科專業建設格局。其中工商管理學科入選山西省“1331工程”優勢特色學科建設計劃。舞蹈編導專業、工商管理專業入選山西省高等學校優勢專業建設項目。工商管理、會計學、學前教育三個專業獲批2020年山西省一流專業建設點。2021年3月22日,中國高等教育學會發布了《全國普通高校教師教學競賽分析報告(2012-2020年)》,我校在全國“民辦及獨立學院”教師教學競賽中排名第25名,山西省第二名;在全國新建本科院校教師教學競賽中排第89名,山西省第三名。學校現有教學科研儀器設備總值近1億元;圖書館館藏紙質圖書170多萬冊;傳媒實驗教學中心和旅游管理綜合模擬實訓中心被評為省級實驗教學示范中心;大學生創業園被山西省科技廳認定為省級眾創空間,學校被評為山西省首批“深化創新創業教育改革示范高校”,2020年,我校眾創空間被科技部認定為“國家級眾創空間”。多年來就業率均在90%以上。二級單位金融學院被人社部、教育部表彰為“全國教育系統先進集體”。校黨委被省委組織部評為“雙強六好省級示范”黨組織。學校先后榮獲“全國先進社會組織”“第十四屆全國職工職業道德建設標兵單位”“全國五一勞動獎狀”“山西省高校文明單位”“山西省優秀民辦高校”“山西省高校畢業生就業工作先進單位”“山西省創建平安校園工作先進單位”“山西省校園文化工作創新獎”等多項榮譽。
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