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更新于 1月2日

綜合管理(底薪6k+)

8千-1.2萬
  • 南陽臥龍區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

績效管理人事培訓

崗位職責:

  1. 人才培養與發展

    • 負責設計并實施人才培養路徑和方案,跟蹤培養全過程,確保員工能力提升和發展需求得到滿足。
  2. 人才梯隊建設

    • 主導部門人才梯隊建設和人才池搭建工作,確保關鍵崗位的人才儲備充足,支持公司戰略發展。
  3. 績效管理

    • 設計、分析和落實人員獎金方案,通過有效的績效管理體系激勵員工,提高團隊整體效能。
  4. 員工關系與文化

    • 關注員工關懷,推動企業文化建設及文化打造,增強員工的歸屬感和凝聚力。
  5. 人事管理

    • 負責部門日常人事管理工作,包括標準流程梳理制定、人員轉正管理、在崗管理和干部管理等,確保人事工作的規范化和高效性。

工作地點

南陽市

職位發布者

薛先生/HRBP

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公司Logo牧原股份
牧原集團位于河南省南陽市,始創于1992年,歷經32年發展,現已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養殖、屠宰加工為一體的豬肉產業鏈,主要產品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團總資產2100億元,員工14萬人,旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市,養豬業務遍及全國24省(區)103市217縣(區),2023年出欄生豬6382萬頭。2019年,成立牧原肉食品有限公司,現已成立26家屠宰子公司,發展布局11省22市26縣,投產10個屠宰廠,產能2900萬頭,豬肉銷售覆蓋20省67市,2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景,科技賦能養豬產業,致力于打造安全、美味、健康、環保的高品質豬肉,讓人們享受豐盛人生。我們為員工提供:企業文化管理及培訓、師徒傳幫帶、高管培養、人才特訓營、素質拓展平臺、e-Learning平臺、國內外交流與咨詢。“管理與技術雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官,敢于擔當權無邊;能力強自封王,少年將軍挑大梁。企業文化:身份:高品質豬肉的生產者;社會進步的推動者。使命:為大眾生產安全健康的豬肉食品;推進行業健康發展。愿景:讓人們吃上放心豬肉,享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業;核心價值觀:創造價值,服務社會;內方外正,推進社會進步。加入牧原,與技術大牛共事,與行業精英一同成長。
公司主頁
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