職位描述
績效管理薪酬福利招聘
任職資格要求 ：
1、熱愛人力資源工作，具備較強的學習能力和領悟力，為人細心謹慎、認真負責，具有較強的執行力；有2年以上人資工作經驗；有生產型企業工作經驗優先；
2、掌握人力資源基礎知識，熟練掌握常用的辦公軟件；有數據統計經驗優先；
3、頭腦靈活，有較強的理解溝通能力；
4、以結果為導向，能夠承受一定工作壓力。
崗位主要 職責 ：
1、協助搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效標準；
2、協助定期組織并協助各部門實施月度線上績效考核工作；
3、核算各部門績效考核數據，審核數據的合理、合規、準確性。
4、協助設計與優化考核標準與方法，收集和整理績效考核數據。
5、熟練掌握各部門的績效考核標準以及日常數據的統計并能夠提出改進建議。
6、協助部門經理完成相關工作。
工作地點
山東萬盛源生物控股有限公司
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職位發布者
楊女士/人資
三日內活躍立即溝通
山東萬盛源生物集團有限公司山東萬盛源生物控股有限公司創建于2017年,集團總部位于山東省濰坊市，注冊資本1億元人民幣，是一家從事生物資源開發、信息咨詢、機械制造、地產開發、服務業、國際貿易為一體的綜合性企業集團。公司秉承“讓資源最大限度的服務于社會進步”的企業使命，宏觀把控國家產業政策導向，深度整合旗下各版塊業務,充分釋放“萬盛源”整體品牌價值，不斷健全產業結構，提升運營質量，提高內部控制水平，鍛造發展后勁，目前集團業務遍布全國，并拓展到韓國、日本、臺灣等國家和地區。公司始終堅持“用好現有人才，穩住關鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才”的人才理念，視人才為企業發展之本，積極構建有利于人才成長和發展的工作環境和人際關系。公司期望與廣大職工一起共肩使命，共享成果，共同努力把集團建設成為國內一流的具有持續價值創造能力的現代化企業集團。
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