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1、協助文化品牌運營（線上/線下活動），開展文案撰寫、創意策劃等工作，協同開展文化氛圍的夯實和落地；
2、負責策劃、組織和實施員工關懷活動，支撐大型儀式/文體活動、營銷事件的策劃及落地，如FD、賽歌會、運動會、年度頒獎大會等；
3、協助部門的文化宣傳工作，策劃制定部門的宣傳活動方案，并組織實施，利用各種渠道如公眾號、有聲播報等，做好文化宣導和內容傳播；
1、本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、新聞傳媒、公共關系、心理學等相關專業或人力資源領域工作經驗1-2年及以上，有員工關系領域經驗者優先；
2、有較強的活動組織策劃能力，能夠獨立負責相關文化宣傳及員工關系活動策劃及內容傳播等；
3、視野開闊創新，能夠洞察年輕群體的想法和關注點，熟悉各類社交媒體的玩法和趨勢；
4、具備較強的理解、溝通、組織及表達能力，較好的文字功底及團隊協作能力
5、性格外向，溝通能力強，熱愛人力資源工作，能快速融入公司文化；
6、有派遣華為各BG/BU員工關系HR或BA相關工作經驗的優先。