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更新于 6月14日

護理院院長

3.5萬-4.5萬
  • 上海崇明區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫院副主任醫師主任醫師康復醫院護理院
崗位職責:
1.全面負責護理院業務管理和經營管理。
2.組織制定護理院總體發展規劃、年度經營、工作計劃,負責組織實施,并對結果負責。
3.負責學科建設與發展,根據集團發展戰略及未來發展要求,做好重點學科發展。重視人才培養和醫務人員繼續教育,組織員工學習新技術、新業務,創造條件開展醫療技術新項目,全面實施醫院的戰略方針。
4.指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作,隨時糾正工作中出現的偏差,不斷提高醫療服務質量,保證高效運轉。
5.抓好醫療質量提升、醫保管控、安全生產等工作,降低醫療成本,提高經濟效益,完成集團下達各項經營管理指標及提升醫療水平。
6.根據人事政策和管理制度,決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。
7.加強員工的職業道德教育,樹立全心全意為患者服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風,促進精神文明建設。
8.做好外部資源對接與引入,外部公共關系維護與強化,營造醫院良好發展環境。
9.貫徹執行集團政策指令,組織員工完成集團的指令任務。


任職要求:
1.本科及以上學歷,醫學或管理 及相關專業(康復、中醫、內科專家優先)。
2.年齡:65歲以下人員,穩定性高。
3.原工作單位所在地華東區內,上海優先。
4..具有較好管理能力人員優先。
6.具有較好醫療發展及運營管理理念等。

工作地點

上海信瀾護理院康慈路1弄16號

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區浦東南路999號(商城路地鐵站3號口步行190米)新梅聯合廣場A座
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

郭瑞嬌/人事經理

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