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【崗位職責(zé)】

使用合作方提供的審核系統(tǒng)為商家在平臺(tái)投放的廣告進(jìn)行審核處理

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在18-35周歲；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢，具備一定的邏輯思維能力

3、熟練使用辦公軟件、打字錄入速度40字/分鐘以上；

【工作時(shí)間】

彈性工作時(shí)間、倒班輪休；

全天24小時(shí)排班制，每個(gè)月休息6-8天，排班排休；

班次：9:00-18:00、10:00-19:00、11:00—20:00、12:00-21:00、13:00-22:00、15:00-24:00、24:00—9:00

【綜合薪資】

培訓(xùn)期工資：培訓(xùn)期10天，50元/天；

轉(zhuǎn)正期工資：綜合工資：3700元-4500元；平均工資4000左右，多勞多得，上不封頂；

【員工福利】

1、營動(dòng)保障：按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)；

2、帶薪年假：入職一年享受5天及以上帶薪休假；

3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、員工進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；

4、節(jié)日慰問：發(fā)放節(jié)日福利；

5、晉升機(jī)制：全體員工機(jī)會(huì)平等，給到大家良好的全國發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升發(fā)展空間；

6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織各類激勵(lì)方案、團(tuán)建活動(dòng)等

【職位晉升】

公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道：

1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經(jīng)理

2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實(shí)習(xí)質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管

3、一線員工—兼職講師—實(shí)習(xí)講師—專職講師—培訓(xùn)主管