雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
運(yùn)營管理經(jīng)營分析績效指標(biāo)分解組裝績效管理經(jīng)營計劃
運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織制定與調(diào)整公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
2、組織公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解工作；
3、審核中心與各部門年/月度經(jīng)營計劃的制定；
4、監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)營狀態(tài)，檢測指標(biāo)達(dá)成，通過各方運(yùn)營數(shù)據(jù)檢驗(yàn)運(yùn)營模式，定期給出階段運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及模式驗(yàn)證報告；
5、審核中心與各部門月度重點(diǎn)工作完成情況，控制運(yùn)營風(fēng)險，提前預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)運(yùn)營問題，并給出解決方案或指導(dǎo)意見；
6、組織各類運(yùn)營例會，跟進(jìn)會后各會議決定的具體落地及反饋；
7、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度及流程；
8、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
9、對各中心管理制度和流程的建設(shè)、執(zhí)行提供指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)背景優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有智能制造行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 掌握績效、營銷、生產(chǎn)或供應(yīng)相關(guān)知識，熟悉企業(yè)信息系統(tǒng)；
4、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力。
職位福利：五險一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：經(jīng)營分析 績效指標(biāo)分解
工作地點(diǎn)
歐伏電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
田女士/HRBP
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歐伏電氣股份有限公司歐伏電氣股份有限公司（歐伏電氣股份有限公司（股票代碼：831564）是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案，集研發(fā)、銷售、制造和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司依托電氣和環(huán)境控制兩大技術(shù)平臺，擁有電控、風(fēng)電環(huán)控、儲能系統(tǒng)解決方案、通信、機(jī)柜溫控五大產(chǎn)品線，設(shè)立雙研發(fā)中心；打造海內(nèi)外營銷服務(wù)中心，市場涵蓋風(fēng)電、通信、儲能、電動汽車充換電站、數(shù)據(jù)中心五大領(lǐng)域；建立華北和華東兩大制造基地，廠房面積約81000平米，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能制造。其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品分別通過中國“CQC”、北美“ETL”、歐盟“CE”等產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證。客戶多為世界 500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及全球亞、美、歐3大洲，13個國家。并取得“專精特新小巨人企業(yè)”、“河北省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)企業(yè)”、“河北省綠色工廠”等榮譽(yù)稱號。2019年取得兩化融合體系認(rèn)證，2022年取得能源管理體系認(rèn)證。發(fā)展布局立足于燕郊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，通過產(chǎn)品和區(qū)域的競爭優(yōu)勢確保公司持續(xù)的發(fā)展能力。打造以燕郊為公司總部，燕郊、靖江為華北、華東兩個制造基地，燕郊和北京雙研發(fā)中心，燕郊、北京、上海及海外四位一體的營銷服務(wù)中心的公司戰(zhàn)略發(fā)展布局。制造基地共計建筑面積約81000平米。
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