【工作職責】:
1、完成對應(yīng)學科課程的教學工作;
2、因材施教,制定合理的教學計劃,善于引導(dǎo)和互動式教學;
3、針對每個學生的教學計劃、講義、教案要按照要求提前完成;
4、按照部門要求和系統(tǒng)要求及時輸入需要提供的相關(guān)的資料;
5、及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習過程中的一些問題,并解決。
【任職資格】:
1、本科及以上學歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、半年及以上數(shù)學相關(guān)全職授課經(jīng)驗優(yōu)先;
3、教學經(jīng)驗豐富,教學方法靈活,注重不同學生特點,因材施教;
4、熟悉數(shù)學學科知識,了解相關(guān)階段的考點及重難點、小升初政策;
5、普通話標準,溝通表達能力良好、思路清晰、邏輯思維和口頭表達能力強,講課富有激情和感染力;
6、有上進心和責任心,熱愛教育事業(yè),對學生和課堂負責。
【福利待遇】
基礎(chǔ)福利:入職繳納六險一金、新人入職禮包、帶薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金
福利禮金:周年紀念禮品、結(jié)婚禮金、節(jié)假日福利、開工紅包
其他福利:近親報名課程優(yōu)惠、外省員工春節(jié)福利、團隊建設(shè)、健康體檢
【工作氛圍】
年輕、有愛、有活力、扁平化管理
【發(fā)展晉升】
教師線:初級-中級-高級-資深-特級(課時費上不封頂)
管理線:專員-組長-主管-經(jīng)理(教研、學科、產(chǎn)品多部門發(fā)展方向)
注:一年至少一次晉升機會,三次季度獎金激勵
【面試流程】
初試(試講+筆試+面談)--復(fù)試(試講+面談)--offer --入職
【崗位關(guān)鍵詞】主講老師,不負責招生;不招兼職
可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞,具體情況可以詳細咨詢~