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崗位職責：
1.負責公司生產相關體系文件控制，審核質量手冊、質量方針、目標；指導各部門負責人對相關文件的使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現有體系文件定期評審。
2.審查各部門編制的質量記錄在案格式，并審批；負責監督、管理各部門的質量記錄；指導各部門對質量記錄的整理和保管。
3.向總經理報告質量管理體系運行情況，提出改進建議；制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，編寫管理評審報告，協助、協調、監督實施管理評審中相關糾正、預防措施。
4.審查各有關部門編制的質量計劃；指導品質部門對質量策劃實施情況進行監督檢查。協助、協調各部門負責人對相關質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。
5.組織有關部門對檢測能力、生產能力及交貨期、所需物料采購能力進行評審，審查特殊合同產品要求評審表；并負責與客戶進行質量方面的溝通。
6.助總經理定期召開管理評審會議；全面負責內部質量管理體系審核工作；選定審核組長及審核員，并審核年度內審計劃、審核實施計劃、審核報告。
7.指導品質部對不合格品識別，并跟蹤不合格品處理結果；指導生產部負責對不合格品采取糾正措施、對不合格品作處理決定。
8.負責制定對體系、產品持續改進策劃，當出現存在或潛在之不合格問題時提出相應措施的糾正和預防措施處理意見書；協調各部門實施相應改進、糾正和預防措施；負責監督、協調改進、糾正和預防措施實施，
9.完成上級領導交代的工作。