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工作內(nèi)容 公司提供精準(zhǔn)裝修客戶資源，電話邀客戶領(lǐng)導(dǎo)即可，后期不考慮管理方向不參與任何銷售管理（提成是享受的，同銷售） 銷售（由銷售經(jīng)理和設(shè)計(jì)師完成，不影響提成） 資源（由銷售總監(jiān)提供） 薪資范圍: 8500起，月收入人均12000-15000元/月（真實(shí)真實(shí)真實(shí)，可提供考證！） 無責(zé)底薪: 2500元/月（打醬油） 浮動底薪（有責(zé)底薪）： 簽單8萬底薪3000 簽單15萬底薪3300 簽單25萬底薪3500 簽單35萬底薪4000 （單值：每單幾乎沒有十萬以下單子，均單13萬，可提供證明，可提供考證，公司216人，四月業(yè)績：2798萬，五月業(yè)績截止13號1693.58萬） 提成： 5萬下2％ 5-8萬3％（幾乎沒有10萬以下合同） 8-12萬4％ 12-18萬4.5％ 18萬以上5％ （舉例：月打醬油僅簽兩單或一單，均單13萬） 一單不簽：2500（真實(shí)數(shù)據(jù)一年肯定有一兩個(gè)月掛零） 簽一單（按照最差最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）： 13萬*4.5％+3000=8850 簽兩單： 13萬*2*5％+3500=16500 （真實(shí)數(shù)據(jù)）一年當(dāng)中肯定有兩到三個(gè)月工資在3-5萬（真實(shí)真實(shí)，公司試崗期可以提供證明，也可以隨便問剛認(rèn)識的公司任何老員工） 話補(bǔ)： 100％報(bào)銷 試用期: 無試用期，只有7天試崗期（試崗期后愿留下上班，工資從第一天算起） 福利：（每月細(xì)節(jié)不同） 進(jìn)店獎金：300—800 簽單獎金：600—2400 月度聚餐，生日禮物紅包，節(jié)假日調(diào)休，禮品或購物卡，季度西安周邊團(tuán)體出游，年度優(yōu)秀個(gè)人獎金，及家人旅游（國內(nèi)：海南，云南，成都重慶居多） 休假： 每周一，或周內(nèi)自由調(diào)休提前報(bào)備，可攢假，節(jié)假日公司統(tǒng)一安排調(diào)休 晉升通道： 無親屬，無背景，無關(guān)系，公平自由晉升 1：電話客服—銷售顧問（品推，網(wǎng)推，渠道）—銷售經(jīng)理（晉升需要周期：半年內(nèi)）—銷售總監(jiān)（運(yùn)營總監(jiān)）（晉升需要周期：一年≥）—店長（股份制，公司只設(shè)總經(jīng)辦，店長數(shù)量不限，負(fù)責(zé)管理下轄部門營銷及運(yùn)營所有環(huán)節(jié)）（目前現(xiàn)有兩名店長是兩年時(shí)間晉升）——總經(jīng)辦常理（新店或14家分公司其一上班） 2：電話客服—（轉(zhuǎn)崗）設(shè)計(jì)師助理（晉升周期：三個(gè)月）—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)（運(yùn)營總監(jiān)/銷售總監(jiān)）—店長—總經(jīng)辦常理 3：電話客服—（轉(zhuǎn)崗）監(jiān)理助理（工地方向，晉升周期半年，同業(yè)內(nèi)任何時(shí)間均可）—監(jiān)理—巡檢總監(jiān)—總經(jīng)辦常理