崗位職責:
人力資源:
1. 負責員工入職、離職、調崗、轉正等相關手續的辦理;
2. 協助制定、執行招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,完成招聘任務;
3. 維護員工檔案,確保員工信息的準確性和保密性;
4. 協助開展員工培訓和員工關系管理,處理日常員工事務。
行政:
1、 負責日常辦公設備、文具采購與管理,確保辦公環境的整潔和設備的正常運行;
2、 組織公司會議、活動等,做好后勤保障工作;
3、 負責公司各類文檔的歸檔、保管、管理及日常文件的傳遞、打印、復印等工作;
4、 協助公司日常行政事務的協調和管理,確保各項行政工作的順利進行。
薪資與考勤:
1、 協助薪資核算、績效評估、獎金發放等人事相關的財務工作;
2、 負責員工考勤管理,處理請假、加班等各類考勤事務。
公司文化建設:
1、 參與公司文化活動的策劃和組織,提升公司凝聚力;
2、 協助公司內部氛圍建設,促進員工之間的溝通與合作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理或相關專業優先。
2、1年以上人事或行政相關工作經驗,有企業人力資源管理、行政管理經驗者優先;
3、熟悉人力資源管理流程及相關政策法規,有一定的招聘、績效管理經驗者優先。
4、熟悉人事管理軟件及辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)的使用;
5、具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神,能夠處理復雜的行政事務;
6、較強的執行力,能夠高效完成任務,并具備一定的抗壓能力。
濟南 - 市中
山東盛達華醫療器械有限公司濟南 - 商河
濟南查爾曼工程配套有限公司濟南 - 歷城
濟南超級計算技術研究院濟南 - 章丘
伊萊特能源裝備股份有限公司濟南 - 歷下
山東百諾醫藥股份有限公司濟南 - 槐蔭
百車匯(山東)技術服務有限公司