崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部及各項目公司年度預(yù)算工作的組織編制、調(diào)整、定稿
2、參與年度預(yù)算編制匯總和審核預(yù)算編制結(jié)果指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位制定合理的規(guī)劃預(yù)算目標(biāo);并協(xié)助完善公司預(yù)算編制方法和流程
3、每月度/季度/年度分預(yù)算執(zhí)行情況,出具財務(wù)分析報告,并針對預(yù)算偏差進(jìn)行分析,同時提出相應(yīng)改善建議并推動落實
4、組織費用分析、現(xiàn)金流分析、資產(chǎn)負(fù)債分析
5、針對各項目公司重點經(jīng)營問題進(jìn)行深入分析和挖掘,不定期輸出專項分析報告,推動業(yè)務(wù)單位持續(xù)改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè),35至45周歲,擁有中級以上職稱,高級會計師或注冊會計師優(yōu)先;
2、10年以上財務(wù)資金類崗位工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團、金融機構(gòu)財務(wù)崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、對內(nèi)部控制、預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃較為熟悉,能熟練掌握財務(wù)核算系統(tǒng)軟件和辦公自動化;
4、擁有較好的職業(yè)穩(wěn)定性,較強的溝通與表達(dá)能力、管理能力、原則性強,能夠承受較大的工作壓力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
注:后備干部崗位,前期在集團總部深圳/南京財務(wù)共享中心/區(qū)域本部(石家莊、哈爾濱、孝感、南京、包頭、濟南、深圳、南寧)輪崗3-6個月后期根據(jù)需要全國派遣。
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