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崗位職責：

1.全面了解機構經營狀況和機構經營環境狀況；

2.協助校長定制機構發展規劃，擬定工作計劃，經營計劃和業務發展計劃；

3.負責機構談判合作事宜。

任職要求：

1.積極樂觀，有工作經驗優先；

2.具有獨立分析思考和判斷能力，親和力強；

3.具有良好的組織，溝通，協調能力及團隊協作精神；

4.工作認真，細致，周密，能夠承受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、節日福利、績效獎金