一、崗位職責
1.根據公司總體經營計劃,負責制定換熱站年度、季度、月度生產計劃,并組織實施。負責供熱系統運行調度工作,確保生產活動的順利進行;
2.負責制定及落實供熱管理部熱、水、電耗等經濟運行目標,組織進行經濟運行分析并及時調整運行參數,完成集團及公司下達的運行指標;
3.負責私開栓工作的管控,規范供熱管理部員工工作紀律,杜絕私開栓的發生;
4.負責換熱站排班管理,組織各班組工作,確保生產計劃的按時完成。處理運行過程中出現的各種問題,確保設備運行順暢;
5.負責建立安全生產責任制,制定并監督執行安全生產規章制度和操作規程。定期組織安全生產檢查,及時發現并消除安全隱患,預防安全事故,定期組織員工進行安全生產教育和開展安全演練和應急演練,提高員工的安全意識、操作技能和應對突發事件能力;
6.負責制定換熱站維護保養計劃,并組織實施。確保生產設備處于良好運行狀態,提高設備利用率和生產效率。根據生產需要和技術發展,提出設備更新和改造計劃,并組織實施。
二、任職資格
1.品行端正,無違反職業道德行為及違法違紀記錄;
2.本科及以上學歷;
3.暖通、熱能動力等相關專業;
4.年齡45周歲以下;
5.具有熱電行業或相關行業工作經驗;熟悉或了解熱網系統或生產運行;
6.3年以上中層級別管理崗位任職經歷及管理工作經驗;
7.掌握生產組織、質量管理、生產調度等管理知識,以及熱力學、流體力學、供熱工程學、機械安裝與調試、暖通原理等專業知識;
8.具有較強的計劃組織能力、溝通協調能力、應變能力、分析判斷能力和執行力;
9.有較強的責任心和工作熱情;
10.能夠熟練使用辦公軟件;
11.善于處理供需矛盾,尤其解決與熱用戶的訴求矛盾。