1、每月初核對區(qū)域的資金流水表,出具月報(bào)、材料管理表、資產(chǎn)負(fù)債表等報(bào)表;根據(jù)公司政策核算銷售提成;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請的制作與復(fù)核;
3、協(xié)助招聘流程,辦理員工入職、離職手續(xù),管理人事檔案;
4、協(xié)助薪資核算,制作相關(guān)報(bào)表;
5、采購與管理辦公用品,維護(hù)辦公設(shè)備,管理固定資產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),如保潔、水電費(fèi)繳納,安排差旅和會議;
7、起草、整理、歸檔公司文件,管理合同與證照;
8、協(xié)助會議安排與記錄,處理員工關(guān)系,維護(hù)工作氛圍;
9、完成上級交辦的其他工作。