一、工作職責:
1、協助配合總經理做好公司的全面工作,與總經理保持工作方向一致;
2、負責跟進總經理安排的重要工作事項,并做到及時反饋;
3、負責月度、季度、年度會議的組織工作,做好會議紀錄的起草、發布并督促會議決議的貫徹執行;
4、制定和執行公司運營策略,實現業務增長和盈利目標;
5、負責營造良好的工作環境,協調好上下級關系、部門間關系,發揚團隊精神,傳承企業文化。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷;年齡35歲-45歲之間;
2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底;
3、學習能力強、能承受較大工作壓力,肯吃苦耐勞,執行力強;
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神。
5、具備5年以上生產制造行業運營管理經驗。
6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力;頭腦靈活。