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更新于 1月10日

SSC負責人

2.5萬-3.5萬
  • 廣州海珠區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SSCHRIS人力資源共享中心建設勞動力密集型行業人力經驗
崗位職責:
1、負責SSC體系建設,提出以系統建設及流程管理為基礎、數據分析驅動為價值核心的整體思路及SSC建設方案,建立統一的服務和流程標準,包括入離調轉、考勤福利、系統建設等運營。
2、負責SSC團隊建設,搭建/培養SSC團隊成員,保障服務工作的及時性、準確性,并不斷提升服務水平。
3、負責EHR系統管理與維護,通過系統建設優化提升SSC服務質量及效率。
4、負責人力數據報表體系建設,根據公司戰略目標及人力資源規劃進行人力資源數據分析,搭建組織健康度數據模型,通過數據診斷健康度并深挖業務問題,支持業務決策。
5、搭建SSC服務大廳,設計、優化并落地各類員工渠道,為員工提供人力資源相關事項的咨詢及業務辦理服務,實現員工一站式服務,提升員工滿意度。

任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
2、8年以上人力資源管理工作經驗,至少3年以上大型公司/集團化公司SSC管理經驗,萬人以上體量公司SSC運營經驗優先考慮;熟悉勞動力密集型行業人力共享建設優先;
3、熟悉人力資源SSC各項工作流程,有全國化公司規范化、標準化流程管控經驗;參與或主導過HR系統建設項目;
4、熟悉社醫保、勞動政策法規,懂得如何規避風險,擅長勞動關系處理;
5、具備較強的邏輯思維、數字敏感度及分析能力,具備快速學習、解決復雜問題的能力,具備高度的責任心及細節關注力,自驅力強。

工作地點

保利·發展廣場

職位發布者

鞠赟/招聘經理

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公司Logo保利物業服務股份有限公司
保利物業服務股份有限公司(06049.HK),簡稱保利物業,于1996年6月在廣州成立,是保利發展控股集團旗下控股子公司。截至2021年12月31日,公司已進入全國29個省、直轄市與自治區的196個城市,在管面積超過4.65億平方米,2021年度品牌價值逾159億元,已成為了物業行業規模和品質的領軍者及標桿示范企業。致力于發展全業態管理的保利物業,管理的業態除了社區居住物業之外,還包括城市地標性寫字樓、政府公建、城鎮景區、特色產業、院校、醫院等業態。服務內容包括物業服務、物業項目前期咨詢服務、物業項目交付后評估分析服務,以及會所經營、資產管理、專業設備設施維護保養服務、家政服務、社區健康管理(社區家庭健康管理、社區居家健康養老服務、健康產品與服務銷售)、社區教育、社區智慧平臺建設與運維等。成立至今,保利物業已經建立了一整套有自己特色的管理制度和服務標準體系,通過了ISO9001: 2015質量管理體系、ISO14001: 2015環境管理體系、OHSAS18001: 2007職業健康安全管理等體系,堅持以嚴謹的工作作風,實行規范化管理和標準化服務。在“大物業”發展戰略的引領下,在國家十四五規劃帶來的全新發展機遇下,作為“大物業時代的國家力量”,保利物業將全方位踐行“善治善成服務民生”的企業使命,為國家經濟與民生福祉的新發展,書寫物業服務的“軟基建”價值。
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