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任職要求：

1. 年齡在 40 歲以下。

2. 本科及以上學歷。

3. 具備出色的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效地協作。

4. 有較強的文字功底和語言表達能力。

5. 具備良好的組織和時間管理能力。

6. 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力。

7.積極主動、熱情專注，關注細節，有責任心。

8. 能夠適應高強度的工作壓力，具備良好的應變能力和解決問題的能力。

崗位職責：

1. 協助總經理制定和實施公司戰略規劃、年度經營計劃和各項管理制度。

2. 負責組織和安排總經理的各類會議，做好會議記錄和紀要的整理。

3. 協調公司內部各部門之間的工作關系，促進部門之間的溝通與合作，確保公司整體工作的高效運轉。

4. 跟蹤公司重大項目和業務的進展情況，及時向總經理匯報工作進展和存在的問題，并提出解決方案。

5. 協助總經理處理對外聯絡和公關工作，維護良好的企業形象和社會關系。

6. 完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。