崗位職責:
一、陣地建設及客戶管理:
1.盤點小區內現有合作商經營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發展規劃;
2.開發和撬動合作商資源,發掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規劃。
二、門店管理:
1.根據總部及分公司的戰略規劃,制定區域市場的業務打法;
2.收集分析市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略及時調整經營動作;
3.協助區域門店做好私域流量驅動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質量、人員架構優化及新開門店儲備需求,搭建和培養區域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上區域運營管理經驗、通訊行業經驗優先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業零售商資源;
4.適應性強,較強的團隊協作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、節日福利、試用期全額、專業培訓、餐補、定期體檢