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崗位職責：

1.組織制定企業中長期經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整。

2.負責組織制定運營各項工作計劃，召開相關會議給予工作方向輔導，追蹤計劃實施，并對結果負責。

3.負責營運標準體系的建設和完善，包括但不限于各崗位工作規范，營運體系，經營體系，管理體系等

4.負責門店產品，服務，衛生保持高標準和常態化

5.負責門店營運水平的提升

6.負責營運團隊人員的培養和梯隊建設

7.負責營運團隊的思想建設和企業文化傳導

8.公司相關工作的協助


任職要求：

學歷專業知識：大專以上學歷，具有企業管理，戰略管理，市場開發管理，生產與作業管理，人力資源管理，財務管理等相關專業知識。

工作經驗：連鎖餐飲行業10年以上工作經驗，同崗位5年以上企業經營管理經驗，具有5年以上大型連鎖餐飲或知名企業相關工作經驗者優先。