運營體系保障:圍繞企業經營文化落地與經營目標達成,建立并動態優化以戰略目標達成為核心的全過程經營計劃管理機制,為戰略落地及各年度目標實現提供體系性保障。
2、計劃執行保障:牽頭組織經營單位制定年度經營計劃與全面預算,協同各經營單位制定、執行分析及糾偏季度/月度計劃,從經營計劃與戰略匹配性、經營計劃與全面預算的一致性方面保障集團整體戰略有效落地。
3、圍繞核心競爭力水平提升,協同財務管控中心組織開展從業務端、經營端至財務核算端的經營基礎夯實工作,推動提高業務流程化與流程標準化水平,保障經營數據真實反映業務現狀、數據可靠。
4、周例會月度會議組織:組織會議,撰寫會議紀要,并根據會議紀要追蹤各部門及項目節點達到。質量,進度,工期,安全,日常監管。
任職資格:
1、工程管理相關專業本科及以上學歷
2、3年以上建筑總承包企業運營管理相關工作經驗
3、熟悉地施工業務、掌握集團型企業戰略執行、經營分析落地方法與實踐做法。
4、計劃組織與溝通能力突出,作風扎實、韌性強,具備較好的戰略思維,持續學習能力強。
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