職位描述
1.作為分公司后續發展人才儲備而設置，面試合格后進入公司儲備作為管理層儲備梯隊，伴隨著3-6個月學習考核期，合格后轉入正式管理崗位
2.零售終端基層培養，其中包括儲備主管——儲備店長——儲備城市經理；
3.經過系統學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產品知識，學習從消費類電子產品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力；
職位要求
1.2022、2023、2024屆優秀應屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限；
2.形象氣質佳，有良好的客戶服務意識和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強；
3.具備優秀的服務意識和溝通能力，有高度的責任感和團隊協作精神以及善于發現和解決問題的能力；
4.對電子產品、連鎖零售、互聯網行業具有一定的行業意識和興趣愛好，并致力于在電子互聯網行業中發展個人的職業生涯。
福利待遇
基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+積分獎勵+定期調薪晉級機會
2.零售終端基層培養，其中包括儲備主管——儲備店長——儲備城市經理；
3.經過系統學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產品知識，學習從消費類電子產品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力；
職位要求
1.2022、2023、2024屆優秀應屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限；
2.形象氣質佳，有良好的客戶服務意識和靈活的銷售技巧，口齒伶俐，溝通能力強；
3.具備優秀的服務意識和溝通能力，有高度的責任感和團隊協作精神以及善于發現和解決問題的能力；
4.對電子產品、連鎖零售、互聯網行業具有一定的行業意識和興趣愛好，并致力于在電子互聯網行業中發展個人的職業生涯。
福利待遇
基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+積分獎勵+定期調薪晉級機會
工作地點
九機(雅米之星店)
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職位發布者
黃斯琦/HRBP
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云南九機科技有限公司九機科技創立于2006年，是一家以IT技術為支撐、以用戶體驗為核心的互聯網科技企業。同時也是全國互聯網百強、云南十強企業。我們一直致力于成為最值得信賴的、可持續發展的消費類電子產品零售服務商和行業賦能者。深耕行業17年，九機用IT技術賦能智慧零售，實現全流程數字化，驅動手機零售行業的數字化和智慧化，通過“系統接入——業務賦能——生態共建”的流程，九機的智慧零售解決方案“九訊云”產品已覆蓋全國260多家合作企業6000多個終端店鋪，助力企業實現IT化、數字化升級。九機一直堅持“一個手機，一個朋友”的企業經營理念，挖掘用戶深度體驗需求，追求極致的用戶體驗。目前公司擁有超420家的線下直營門店，平臺已積累超過930萬的會員，我們始終堅持把服務的每個細節做到極致，磨練專業技能，解決客戶的每個難題，期望能帶給客戶超預期的體驗，實現九機的存在價值。
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