崗位職責(zé):
1、依據(jù)門店所在商圈的顧客飲食偏好以及物料進(jìn)貨價(jià)、產(chǎn)品銷售價(jià),制定符合綜合毛利率要求的產(chǎn)品方案和物料方案。
2、每周根據(jù)菜譜、營(yíng)業(yè)情況及門店物料剩余情況,熟練運(yùn)用Z6系統(tǒng)制定周物料計(jì)劃審核簽字。
3、根據(jù)門店質(zhì)檢體系設(shè)置,追蹤門店三級(jí)質(zhì)檢完成。每周組織并主持一次“周質(zhì)量問題匯總”會(huì)議,根據(jù)“質(zhì)檢記錄表”和“顧客意見反饋記錄”對(duì)上一周出現(xiàn)在問題進(jìn)行分析,找出解決辦法,公布給參會(huì)人員,并做好記錄。
4、每月根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況及人員狀況、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,制作員工的培訓(xùn)認(rèn)證計(jì)劃,并實(shí)施有效追蹤。
5、根據(jù)客戶的喜好,研發(fā)新產(chǎn)品和菜單。
任職要求:
1.相貌端正,身體健康。
2.有很強(qiáng)的組織及管理能力,有嫻熟的技能和與人溝通能力。
3.會(huì)操作電腦