崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計并更新各項目后勤人員及小工人員信息明細(xì);
2、配合人事每月統(tǒng)計更新公司勞務(wù)派遣人員名單并上報;
3、搜集各項目每月后勤人員及小工人員考勤記錄并匯總上報;
4、搜集并整理各勞務(wù)班組約談記錄并進行登記保存;
5、搜集并整理各項目外請點工申請單及結(jié)算單并登記保存;
6、編制線下勞務(wù)班組比價表并進行登記保存;
7、跟蹤線下勞務(wù)班組比價表審批流程;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上施工項目勞資工作經(jīng)驗,會開車;
3、熟悉項目施工流程及相關(guān)勞動法規(guī);
4、較好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強;
5、熟練使用辦公軟件;
福利:五險 往返鄭州-港區(qū)通勤班車、中午免費員工餐、周休1.5天、法定節(jié)假日放假