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1.負(fù)責(zé)公司所管項(xiàng)目物業(yè)的日常管理； 2.根據(jù)物業(yè)管理合同及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，組織員工向轄區(qū)公共提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備的維護(hù)工作； 3. 擬定相關(guān)工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制管理成本，對區(qū)域小區(qū)的運(yùn)營和經(jīng)營情況全面負(fù)責(zé)； 4. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通； 5. 組織制定項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)、資金預(yù)算、管理目標(biāo)，并組織執(zhí)行； 6. 處理項(xiàng)目的重大事件、事故及重大客戶投訴；督促檢查項(xiàng)目應(yīng)急處置的演練，不斷提升項(xiàng)目各級(jí)人員應(yīng)急處理能力和預(yù)案的不斷修正優(yōu)化； 7. 組織建立健全項(xiàng)目培訓(xùn)制度、培養(yǎng)晉升機(jī)制及獎(jiǎng)懲制度，組織實(shí)施項(xiàng)目績效考核，打造高凝聚力強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì) 任職要求： 大專學(xué)歷以上，有物業(yè)頭部企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：天津 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、年底13薪、餐補(bǔ)、上市公司、出差補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑