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招聘崗位:置業(yè)顧問租賃經(jīng)紀(jì)人買賣經(jīng)紀(jì)人一手房銷售實(shí)習(xí)生

業(yè)務(wù)分類:房屋租賃業(yè)務(wù)二手房買賣一手房銷售海外業(yè)務(wù)

薪資待遇:(保障,激勵,人性化)1、上班時間:9:00—19:00

2、工作薪資:底薪4000—5000元,直提60%一80%,人均收入10000左右,入職3—5個月員工,60%左右員工月收入10000以上,提成上不封頂,工作內(nèi)容簡單,容易上手,入職帶薪培訓(xùn),上崗有老人帶領(lǐng),無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生也可以接受

3、五險一金,帶薪年假,4、員工可停薪留職!

5、完善的培訓(xùn)體系,新員工訓(xùn)練營全程銷售特訓(xùn)班船長訓(xùn)練營,定期的員工拓展訓(xùn)練,全國精英游學(xué)更注重新員工培養(yǎng)!師傅一幫一或店長直帶,更注重員工成長!

6、明朗的晉升路徑,晉升全憑實(shí)力7、公司激勵案+年度精英出國游8、老員工關(guān)懷計劃,體現(xiàn)價值!

9、有競爭力的薪酬體系:轉(zhuǎn)正后置業(yè)顧問平均月薪1萬元店經(jīng)理平均月薪2萬元

10、沒有地方住的伙伴,可以幫助找合租房,租金500—600元每月!

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)

2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù)及使用

3.負(fù)責(zé)公司房源客源的開發(fā)與積累,并與業(yè)主及客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

4.負(fù)責(zé)溝通業(yè)主及客戶雙方的客戶需求變化并滿足雙方需求,促成房產(chǎn)交易

5.談判業(yè)務(wù),簽訂合同,協(xié)助客戶辦理貸款及過戶手續(xù),后期物業(yè)交接等

6.新房的代理銷售7.房屋資產(chǎn)管理工作職位要求:

1、年齡:20—40周歲(以身份證為準(zhǔn))2、學(xué)歷:學(xué)歷不限

3、應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí)生),,有過社會經(jīng)驗(yàn)人員均可,有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗

4、較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛銷售工作,踏實(shí)認(rèn)真,態(tài)度端正,勤奮好學(xué),親和力強(qiáng),具備基本的溝通能力,具有良好的團(tuán)體協(xié)作能力,會基本的計算機(jī)操作


職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊

職位亮點(diǎn)：五險一金+高提成+旅游+年薪20萬