1、負責電梯品牌推廣,維護品牌形象;
2、負責電梯銷售,并不斷開拓新市場,做好客戶開發與維護的工作,完成銷售任務;3、陌生客戶的拜訪,了解客戶需求,介紹自己產品,對客戶提供專業的解答;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、其它主管交辦事項。
二、任職要求:
1、年齡22-40歲
2、有電梯相關經驗優先(薪資面談)
3、為人誠信穩重,積極上進,具備較強的工作積極性和主動服務的意識,具有良好的團隊協作精神;
4、具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力;
5、有責任心、具有挑戰精神,能接受較大的工作壓力。
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