中文字幕丝袜在线56页_亚洲另类色区欧美日韩_国产精品国色综合久久_国产a一级毛片午夜剧场14,天天色综合天天,日本免费一区二区三区四区五六区,99精品免费视频

該職位已失效,看看其他機會吧

稅務經理

7000-9000元
  • 天津西青區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 五險一金

職位描述

CPA中國注冊會計師CTA注冊稅務師集團公司上市企業汽車4S店/經銷商
崗位職責: 1. 關注國家稅收政策法規的變化,及時收集、整理、分析與汽車銷售及相關業務有關的稅收政策信息,評估其對經銷商業務的影響。 2. 根據集團發展戰略和業務規劃,結合稅收政策變化,制定年度稅務籌劃總體方案和目標,明確稅務籌劃工作重點和方向。在年度財務預算編制前,完成稅務籌劃總體方案初稿,包括但不限于增值稅、所得稅、消費稅等主要稅種的籌劃思路和預計節稅目標。 3. 深入分析集團各業務環節的稅務處理流程,挖掘潛在的稅務優化空間,提出并實施稅務優化措施,降低集團整體稅負。根據時間節點對汽車銷售、售后服務、配件采購等核心業務流程進行一次稅務風險與效益評估,識別可優化的稅務節點,如銷售合同中的價格條款、促銷活動的稅務安排、采購發票的取得與管理等。 4. 根據評估結果,制定詳細的稅務優化方案,明確優化措施、責任部門和時間節點,跟蹤方案實施效果,每季度末對比分析優化前后的稅負變化情況,撰寫稅務優化效果評估報告。 任職要求: 1、教育背景:統招本科及以上學歷,會計學、財務管理、稅務學等相關專業優先。 2、工作經驗:具有5年以上稅務籌劃工作經驗,有汽車經銷商行業稅務工作經驗者優先考慮。 3、取得注冊稅務師(CTA)或注冊會計師(CPA)等相關專業資格證書者優先。 4、具有較強的數據分析能力、邏輯思維能力和文字表達能力,能夠獨立撰寫稅務籌劃方案、風險評估報告等專業文件。
查看全部

工作地點

天津西青區捷通達汽車集團股份有限公司

職位發布者

馬女士/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo捷通達公司標簽
捷通達汽車集團股份么有限公司簡介捷通達汽車集團股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團化企業,主營汽車銷售、售后服務、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進口汽車、保險代理等業務,注冊資本1.5億元。捷通達立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運營以來,集團規模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團旗下經營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團共計銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺次,實現營業收入63.82億元。計劃到2020年底,集團管理各類門店超100家,營業收入超120億,努力把集團打造成為京津冀首屈一指的汽車消費生活生態圈、云南領軍的經銷商集團以及經銷商行業中最具吸引力的雇主品牌。捷通達始終堅持“誠信、專業”的企業核心價值,下屬各4S店持續為385000余名客戶提供精致周到的服務,不斷提升客戶汽車生活價值。捷通達積極倡導“勤奮、抗爭、學習、創新”的企業精神,在捷通達人的共同努力下,集團榮獲 2014 2017年度“中國汽車經銷商集團百強”“2016年中國汽車流通行業卓越貢獻獎”“2015年中國汽車流通行業優秀會員獎”“2015年度中國二手車經銷商百強”等稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽,包括一汽集團功勛經銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團鉆石胸針獎、一汽-大眾五星級卓越經銷商、中國汽車經銷商百強標桿店、廣汽豐田十佳經銷商、東風標致市場營銷十強、奇瑞汽車鉆石經銷商、天津一汽優秀經銷商等,贏得了行業內的一致好評。捷通達汽車集團股份有限公司始終堅持“誠信、專業”的企業核心價值,不斷進取創新,經過十余年的銳意開拓,初步建立了適應市場競爭需求的現代企業管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發展、面向海外的開放式發展格局。面對中國汽車產業的迅猛發展,集團將繼續秉承“堅持客戶價值,尊重員工價值,保障股東利益”的經營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內、國際競爭力的優秀汽車(交通工具)銷售服務集團。集團戰略●集團管理各類門店超100家,營業收入超120億。●成為行業內最具口碑的“管理輸出”專業品牌?!翊蛟炀┙蚣绞浊恢傅钠囅M生活生態圈?!癯蔀樵颇项I軍的經銷商集團?!癯蔀榻涗N商行業中最具吸引力的雇主品牌?!裥纬善髽I自身的品牌,成為被社會認可的公眾企業(上市公司)?!癯蔀樽顑炐愕钠嚕ń煌üぞ撸╀N售服務企業。人才機制選拔機制:以德為先;自主培養為主,對外引進為輔;重能力,輕學歷;重歷史貢獻,輕工作年限;鼓勵專長。英雄不問出處,給每一個有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機會。人才形成的內因要求:自我學習、內在激勵
公司主頁
主站蜘蛛池模板: 木兰县| 乐都县| 灵山县| 扬中市| 营山县| 许昌县| 察雅县| 五常市| 时尚| 灌阳县| 昌江| 溧阳市| 邵东县| 济源市| 云浮市| 年辖:市辖区| 万山特区| 永州市| 乃东县| 广州市| 汨罗市| 桦南县| 富裕县| 神木县| 锦屏县| 米易县| 拉萨市| 旺苍县| 武夷山市| 建平县| 乳源| 独山县| 额尔古纳市| 乌审旗| 谢通门县| 黑水县| 咸丰县| 信丰县| 体育| 禹州市| 昌宁县|