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店面銷售（底薪5-12K+業(yè)績(jī)提成+提供資源）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門年度工作計(jì)劃的完成；
2、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
4、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告；
5、根據(jù)客戶需求提供科學(xué)合理的招標(biāo)方案并最終被客戶認(rèn)可和采納。
6、負(fù)責(zé)與客戶、招標(biāo)機(jī)構(gòu)溝通確認(rèn)招標(biāo)方案，對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目出現(xiàn)的不同情況進(jìn)行問題解決。
7、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名，管理銷售助理制作投標(biāo)文件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)合同簽訂、項(xiàng)目回款及各種費(fèi)用結(jié)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目各種問題解決。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作辦公軟件，有政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有清晰的自主品牌建設(shè)、品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)布局、營(yíng)銷策略、商業(yè)模式的工作思路；
6、有責(zé)任心，忠誠(chéng)度高，能承受較大的工作壓力。
薪資福利：
1、綜合工資：5K-12K+月薪+高提成+社保+出差補(bǔ)貼+話補(bǔ)+午餐補(bǔ)貼+高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、各類福利：午餐補(bǔ)貼，集體生活會(huì)，節(jié)日福利，團(tuán)建活動(dòng)，茶咖啡文化等
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)。
公司90%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展。
工作/面試地址：山西省太原市小店區(qū)藍(lán)海國(guó)際汽配城15道21號(hào)/16道22號(hào)