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崗位職責：

1、日常團隊例會籌備、材料收集，完成會議紀要并進行持續的跟進落實；
2、撰寫報告、總結等綜合性文檔，對相關信息進行收集、匯總并分析；
3、協調組織人員和資源，協調部門內及跨部門的協作，優化效率；
4、發現和分析團隊、業務、項目中的共性問題，進行風險預判和提前預警。

任職要求：

1、本科以上學歷，2-3年總裁辦或助理相關工作經驗；
2、具備較強的文字組織和寫作能力；
3、有較強的溝通能力（滿足跨部門、跨角色、跨團隊溝通），良好的與人交流協作的能力；
4、有較高的責任心、較強的抗壓能力，以及目標導向的落地執行能力、問題解決能力；
5、學習能力強，邏輯清晰，思維敏捷。