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一、任職要求：
1、大專及以上學歷，22--45歲，金融、財務、管理、人力資源等相關專業優先；
2、在北京工作一年以上，有相關工作經驗者優先；
3、具備良好的客戶溝通能力，關系管理能力及談判技巧，勤奮，不甘于現狀；
4、具有一定的客戶服務經驗；
5、誠實守信，具有良好的團隊合作精神；
6、有強烈的企圖心，具備一定的抗壓能力；
二、職位描述：
1、公司分配半年的老客戶資源，不用陌生開發，負責老客戶的服務和新產品的講解；新人特別支持福利，團隊及主管會提供一對一專業技術支持，協助新伙伴入司培訓后工作順利上手支持，與團隊伙伴共同進步，相互促進成長，實現公司發展和地位雙提升，員工精神和物質雙提高。
2、工作時間：周一至周五上午8:30——10:30，下午時間自己支配，周末雙休，法定節假日休息；
3、按時參加公司各個培訓；
4、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃和中國人壽集團旗下其他業務模塊的相關知識；
5、業務范圍：綜合金融
本職銷售類：
a、個人壽險、意外險、養老險、健康險、財產險（車險，家財險等）和人壽集團旗下其他業務模塊對接包括：
b、廣發銀行：信用卡、存款、貸款（車貸、房貸、保單貸、信用貸）
c、中國人壽高端養老社區
三、薪資待遇：
業務員：
新人津貼 + 首期傭金 + 續期傭金 + 潛力新人獎 + 推薦新人獎 + 增員獎 + 業務競賽獎 + 其他業務模塊推薦傭金
晉升制度公開透明，如晉升管理崗還會增加：直轄組津貼 + 培育組津貼 + 績優組經理獎 +新主管特別津貼等
四、培訓：
1、入職培訓
2、優才培訓
3、轉正培訓
4、晉升培訓