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工作內容：1、根據公司的戰略目標、提出公司業務經營規劃，經董事長確定后組織實施。
2、加強企業文化建設，動員全體員工努力打造出一流的企業、一流的團隊、一流的產品、一流的服務，樹立公司良好的社會形象。
3、擬訂公司內部管理方案和基本管理制度，主持公司基本團隊建設、規范內部管理。
4、向董事長提出企業的更新發展規劃方案、做好預算內外開支計劃等，對企業經營活動的動作的情況及時分析。
5、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司資金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施，對企業的經濟效益負總責。
6、抓好公司員工隊伍的建設，督導有關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與任用、教育與開發、考聘及薪酬激勵工作。
7、 召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
8、對整個公司的保障系統負責，統籌整個保障系統工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；市場營銷、醫藥、工商管理等相關專業；
1. 8年以上相關工作經驗，5年藥企管理驗；有成功的戰略轉型和企業管理經驗，能夠全局把握公司的戰略走向和業務發展；
3、具備豐富的團隊建設和管理能力、具備很強的溝通能力和談判能力、具備極強的組織統籌和規劃能力、具備極強的計劃能力和執行能力；
4、激情，活力，思維敏捷，善于自控、較強的耐心，堅忍不拔