崗位職責:
1. 制度建設。結合公司實際,健全建立和完善公司法律管理體系,根據公司實際情況及相關法律規定優化公司的業務事故處理流程,協助各部門完善公司各項規章制度。
2. 風險管控。根據法律法規及公司戰略發展需要制定標準的合同、相關法律文書范本;審核公司各類業務、服務合同及對外出具的法律文書;負責與各業務部門溝通、協助業務部門理解相關合同條款。
3. 應訴處理。負責處理公司收到的律師函等法律文書,跟進和處理集團總部、項目公司的訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議案件等訴訟和非訴訟法律糾紛,參加糾紛解決的談判,參加起訴或應訴等工作,維護公司合法權益;聯絡、協調外部法律顧問團隊,負責處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。
4. 決策參與。參與公司重大項目及經營決策的前期論證,梳理法律風險,提出解決方案,草擬法律文件;參與重大經營決策活動的談判,為公司決策提供法律意見;對外與法院、政府部門等相關機構進行溝通,合理合法表達企業訴求。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,法學相關專業;
2. 具有10年以上執業律師或法務的工作經驗,具備2年以上建筑行業法務經驗,擅長處理勞務糾紛;
3. 具備法律職業資格證(A證);
4. 縝密的邏輯思維,良好的文書寫作能力,交強的溝通、表達與協調能力。
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