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更新于 2月11日

醫療器械驗證測試工程師

2-2.5萬
  • 上海浦東新區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

NPI (新產品導入)驗證工程師英文
Your responsibilities include:
?Be responsible for Active medical equipment
?負責有源醫療設備或有源耗材的相關工作
?Create medical device DHF and registration materials including the PTR
?生成醫療設備的設計歷史文件與注冊資料,包括產品技術要求
?Support type testing including GB9706.1 safety and YY0505 EMC and GB/T 14710 Environmental test
?支持型檢,包括GB9706.1安全測試, YY0505 EMC測試與 GB/T 14710環境測試
?Create BOM/Finished Good documents
?生成BOM/Finished Good documents
?Design the verification test method, do test method validation and test fixture qualification
?設計驗證的測試方法,驗證測試方法以及確認測試工裝夾具
?Attend the design review meeting
?參加設計評審會議
?Analyze the design change
?分析設計變更
?Execute design verification
?執行設計驗證測試
?Create test plan, test protocol. Execute the test and generate test report
?制定測試計劃,測試方案,執行測試活動并生成測試報告
?Support design transfer including manufacture line set up
?支持設計轉移包括產線搭建
?Support Labeling design
?支持標簽設計
?Support packaging design
?支持包裝設計
?Support deficiency letter and NMPA on-site audit
?支持注冊發補單回復及NMPA現場審查
?Set up test environment.
?搭建測試環境
?Coordinate and collaborate with global team members
?與國外團隊合作共同完成項目
?Collaboration with multi divisions on domain technology transfer and acceptance definition
?Work with all stakeholders to translate user needs into design requirements, create system requirements and other associated subsystem requirements
?Lead conception, system architecture and accomplish design of new or new generation technologies/products
?Analyze system requirements, generate master validation plan and conduct DV&Vs, not limited to system tests characterization tests, functional tests and standard based tests
?Design and execute engineering studies to characterize performance, demonstrate safety, efficacy and compliance with relevant requirements and standards
?Work with Quality, Operation and manufacturer for introduction of new products, provide assist during line set-up
?Development of test scenarios following design and requirement documents to ensure intended behavior is verified
?Interact with SW developers, Systems engineers, project management, and other Quality team members to identify, report, and troubleshoot defects in a detailed, efficient, and timely manner
?Maintain, report test results and investigate test failures
?Focus on product quality
What we’re looking for:
?本科以上工程背景
?本科以上3年工作經驗
?有源醫療設備/耗材經驗
?有團隊精神,容易合作
?有獨立工作能力,善于解決問題
?有醫療行業經驗更好
?英語能基本聽說

工作地點

臨港大道(地鐵站)

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區浦東南路999號新梅聯合廣場浦東南路999號
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

鐘女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創性的人力資源解決方案的領導者,創建并提供服務幫助客戶實現其商業目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業額220億美元,擁有超過60年的成功運營經驗,通過整套且完善的開創性人力資源解決方案,創造獨特的商業價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發展,職業生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業最大以及領先的服務網絡,在全球80個國家或地區擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業的跨國公司、本土公司以及中小企業。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫療保健業等領域的高管人才,加速企業成長和職業發展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規劃和調研,以及政府戰略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區的40個主要城市擁有自營服務網絡,并通過合作聯盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業生涯管理和領導力發展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰:中國企業員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經濟發展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發揮人類潛能,將成為今后發展必須達成的最終目標。
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