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崗位職責:

【年度規(guī)劃】 1、根據(jù)公司的年度工作規(guī)劃及目標制定，如活動檔期規(guī)劃、活動場次目標制定、終端生動 化目標制定等，主導完成大區(qū)工作規(guī)劃與目標制定，并完成團隊宣導與溝通共識； 2、根據(jù)公司行銷模塊費用預算拆分，主導完成大區(qū)行銷模塊費用預算拆分，并監(jiān)控使用； 3、根據(jù)公司制定的工作管理制度及績效考核標準，主導大區(qū)落地宣導與溝通，并監(jiān)控落地 執(zhí)行。
【活動策劃與執(zhí)行】 1、跟進公司品牌主題性活動、渠道活動、動銷類活動在大區(qū)的落地執(zhí)行，同時協(xié)調(diào)活動資 源，監(jiān)控活動執(zhí)行效果和產(chǎn)出； 2、主導策劃大區(qū)定制化活動方案，并跟進活動落地，協(xié)調(diào)活動資源，監(jiān)控活動執(zhí)行效果和 產(chǎn)出； 3、監(jiān)控大區(qū)活動執(zhí)行費用申請與核銷、活動物料使用的合理性，保障費用投入的合理性； 4、匹配業(yè)務需求，主導完成大區(qū)活動執(zhí)行效能分析，從活動費用投放、活動結(jié)果產(chǎn)出及執(zhí) 行質(zhì)量等多維度實現(xiàn)成果分析； 5、通過參與大區(qū)活動執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析等，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀執(zhí)行案例，推進實現(xiàn)優(yōu)秀案例萃取，并 推進大區(qū)內(nèi)借鑒復制執(zhí)行。
【終端生動化管理】 1、跟進大區(qū)根據(jù)公司制定的終端生動化管理標準（產(chǎn)品陳列、廣宣布建標準及特陳廣告投 放標準等）執(zhí)行落地，并監(jiān)控執(zhí)行效果； 2、監(jiān)控大區(qū)廣告制作費用制作標準及制作供應商的質(zhì)量，保障廣告制作費用投入合理性。
【產(chǎn)品行銷】 跟進新品上市方案行銷工作在大區(qū)的落地執(zhí)行，監(jiān)控大區(qū)上市方案落地執(zhí)行效果。
【市場走訪與稽查】 1、定期進行市場走訪，包含但不僅限于門店走訪、客戶走訪、活動參與，并輸出市場走訪 報告以及對應工作拆解推進，發(fā)現(xiàn)問題點、機會點； 2、定期進行市場稽查，根據(jù)公司制定的稽查制度，完成市場稽查和報告產(chǎn)出。
【團隊管理與帶教】 1、負責團隊成員新人帶教職責，團隊成員能力提升帶教及績效達成管理職責； 2、基于實際業(yè)務需求，針對活動與終端形象等行銷工作，對大區(qū)進行執(zhí)行帶教與賦能培訓， 提升大區(qū)行銷工作的專業(yè)能力，從而助力銷售。

1、大學本科及以上學歷；市場營銷、食品營養(yǎng)、廣告類專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上快消行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上市場推廣工作經(jīng)驗； 3、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、獨立的文案策劃與推動執(zhí)行能力、較強營銷體系思維及數(shù)據(jù)分 析能力； 4、執(zhí)行力強，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作及非駐地出差； 5、有創(chuàng)意思維，邏輯縝密，有共情能力。