招聘條件:
45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融、財務(wù)、法律、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有中級職稱等相關(guān)資格證書優(yōu)先;具有3年以上大型國有企業(yè)或上市公司 “礦產(chǎn)” 及其他公共服務(wù)行業(yè)的投資管理工作經(jīng)驗;具備豐富的項目投資分析、國企改革、股權(quán)管理專業(yè)方面的知識和實操經(jīng)驗;具有較強的責(zé)任心及抗壓能力、優(yōu)秀的談判能力;特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
(一)投資規(guī)劃與策略:1. 負責(zé)制定集團公司產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確投資方向和重點領(lǐng)域;2. 研究宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)變化,為投資決策提供參考依據(jù);3. 根據(jù)區(qū)國企改革政策及部署要求,統(tǒng)籌安排改革措施并統(tǒng)籌規(guī)劃集團混改等相關(guān)事宜;指導(dǎo)子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;評估、論證子公司發(fā)展戰(zhàn)略和專項規(guī)劃;4. 組織編制集團股權(quán)投資戰(zhàn)略、直接投資計劃,中長期投資計劃、年度投資計劃等和投資制度的建設(shè),確定相關(guān)業(yè)務(wù)的投資進入計劃;綜合制定投資企業(yè)的退出計劃。
(二)項目挖掘與篩選:1. 積極尋找潛在的投資項目,建立廣泛的項目來源渠道;2. 對項目進行初步篩選,評估項目的投資價值和可行性。
(三)項目研究與分析:1. 深入調(diào)研目標(biāo)項目,包括行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局、技術(shù)優(yōu)勢等,評估投資機會的可行性;2. 分析項目的財務(wù)狀況、盈利能力、風(fēng)險因素等,撰寫詳細的項目調(diào)研報告。
(四)投資決策支持:1. 參與投資項目的評審和決策過程,提供專業(yè)的分析和建議;2. 做好投資談判,確定投資方案和交易條款。
(五)項目管理與監(jiān)控:1. 負責(zé)已投資項目的后續(xù)管理工作,跟蹤項目進展情況,及時解決項目中出現(xiàn)的問題;2. 對投資項目進行風(fēng)險評估和監(jiān)控,確保項目按照預(yù)期目標(biāo)順利進行。
(六)團隊協(xié)作與溝通:1. 與公司財務(wù)、風(fēng)控法務(wù)等部門密切合作,協(xié)同推進投資項目的實施;2. 與外部合作伙伴、投資機構(gòu)、行業(yè)專家等保持良好的溝通與合作關(guān)系。
(七)其他工作:1. 組織參與審核參控股企業(yè)的股權(quán)投資退出方案并組織協(xié)助解決合理化退出手續(xù);2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。