崗位職責:
1. 負責熱線接聽和課程的推廣,預約家長和學生;
2. 負責學生及家長的上門接待,幫助家長及學生更詳細的了解學校的模式和服務;
3. 針對家長需求和學生實際學習情況進行專業的測評分析,制定個性化輔導計劃與方案;
4. 處理并解決家長對輔導計劃與方案的異議,完成課程銷售;
5、協調處理學員及家長在輔導過程中的教學、教務配合問題,做好學員家長跟蹤與維護;
任職要求:
1、談吐大方,具有親和力和良好的職業形象;
2、思路及表達清晰,抗壓能力強,責任心強;
3、踏實的工作態度,良好的溝通能力;
4、有教育行業相關工作經驗者優先錄用;咨詢師/課程顧問工作兩年以上高薪錄用。
晉升渠道:教育咨詢師-一級教育咨詢師-金牌教育咨詢師-首席教育咨詢師—咨詢部主任-區域咨詢主任-咨詢總監
收入保障:
高額無責底薪,減輕銷售業績壓力,學校提供統一培訓,快速提升員工素質與能力,幫助員工迅速掌握行業學科知識和課程營銷技巧,具備學員個性化方案的規劃能力。多年積淀的品牌優勢,讓你個人能力和社會競爭力快速提升,實現輕松拿高薪。
您的福利待遇:
1.帶薪入職培訓及員工內訓。
2.薪酬:高額無責任底薪(月薪6000元-12000元)+崗位獎金+階梯式績效提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效;
3. 假期:法定節假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、帶薪產假3個月等;
4.社會統籌: 養老保險/醫療保險/失業保險/工傷保險/生育保險,補充商業保險;
5.晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;幫助員工快速成長;
6.福利:每年多次的免費旅游和團隊建設活動; 端午,中秋,春節,元宵節等節日的物質福利。