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崗位職責：
1. 協助完善招聘計劃，利用各種招聘渠道，按要求完成招聘任務；
2. 維護更新招聘職位信息，對相關崗位進行分析；
3. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，電話預約面試，面試初試溝通；
4. 協調安排好所負責崗位的面試工作，協助需求部門統計人員需求，編制崗位說明書；
5. 統計、分析招聘數據，做好工作總結和匯報，不斷優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
6. 維護聯系開拓優化校招、社招各方面渠道；


崗位要求
1.至少大專以上學歷，人力資源、管理、心理學等相關專業優先；
2.有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
3.對企業招聘工作要有興趣，能適應一定量的壓力。