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更新于 10月29日

課程顧問

4千-8千·13薪
  • 金華婺城區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學教育成人教育職業教育電話銷售網絡銷售培訓機構五險一金節日福利帶薪培訓年終獎金
日常工作內容:
1、熟悉各地考情。
2、利用工作機上的工作微信以及朋友圈、小紅書發布相關信息吸引學生。
3、利用學生資料庫對接新老學員。
4、偶爾去到高校進行體驗營、宣傳會等
任職要求:
1、能吃苦耐勞(接受加班+調休),政治素質高;積極正向,有超強的企圖心和極高的自我管理能力
2、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出、責任心強
3、熟知培訓課程的具體內容(有老帶新機制,入職培訓),為潛在學員準確介紹培訓課程,接待來訪學員并為其制定合理的課程規劃
4、接聽來訪電話,提供或接受學員的課程咨詢
5、及時做好學員的回訪以及跟進工作
6、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系
7、根據任務制定工作計劃,完成相應的指標
8、在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象
崗位職責:
1.負責課程及產品的推廣工作;
2.負責學員帶班服務工作;
3.負責學員電話及線上咨詢;
4.負責學員回訪接待。
福利待遇:
1、無責任底薪+績效+高提成,薪資:5000-11000元/月,上不封頂,優秀者月入3w以上;
2、大小周單雙休制度
上班時間8.30-17.30 午休2小時;
3、入職即繳納五險,且有住房公積金;
4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產檢假、帶薪產假、哺乳假等;
5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動;
6、節假日福利、生日禮品;
7、客戶資源公司提供;
8、本單位有舒適的辦公環境,輕松的工作氛圍,互幫互助的同事關系,員工關系融洽。

工作地點

浙江師范大學杏園公寓2號樓2號樓四樓

職位發布者

蔣先生/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo浙江博越教育科技有限公司
博越學校教育集團成立于2010年,具備合法辦學資質的人事編制類培訓學校(辦學許可證號:浙教民133060170000941)。博越學校教育集團旗下擁有博越公考、博越教師、杭畔師考、浙試考研、910師聘等子品牌,集團業務立足浙江,并輻射福建、江蘇等華東地區眾多省市。學校以“求真務實、知行合一”作為辦學理念,緊密圍繞國家人才需求動向,以需求側為導向,深耕教研,經十數年努力,為省內各行政機關單位和各類公(民)辦學校提供了數以千計的高素質專業人才。近年來,通過不斷深入的教研工作,優化的課程體系,專業化的教輔機制,博越學校正逐步成為銜接應屆畢業生與體制內就業崗位的橋梁。博越學校起步于2007年,旗下設立教師招考部、公考部兩大學部在省內教師招聘尚未標準化的階段,學校以解決終端服務對象需求為導向,在成立之初便獲得了廣泛的市場認可。現已形成一系列規范、科學的教研、教學、教輔體系。現學校辦學點覆蓋省內所有地級市,其中二級辦學點在縣級市中覆蓋率達到73%,自有辦學場地超過8000㎡,專項(含外聘)指導老師達到77名。博越學校大事記:2007年,首批學員正式入職浙江省紹興、舟山機關、事業單位;2008年,開創全省先河,設立博越師訓部,正式啟動教師培訓項目2010年,中共紹興市委黨校教學總部建校成立;2012年,浙江省委黨校(文一路80號)校區正式成立;2012年,正式承擔團市委全市大學生村官培訓公務員考試培訓任務;2013年,臺州校區、金華浙師大校區、舟山市委黨校教學區正式成立;2013年,博越教師浙江師范大學研發中心正式成立;2014年,寧波校區、湖州師范學院教學部正式成立;2015年,福建杭州/紹興/寧波校區正式成立,博越學校走出浙江;2016年,博越教師全省運營總部成立于杭州市江干區東寧路553號校區;2017年,學校遷址于廊橋,正式升級為省級師訓、仕訓基地;學校職工工會正式成立,學校黨支部建設正式啟動籌備。博越學校大事記:2007年,首批學員正式入職浙江省紹興、舟山機關、事業單位;2008年,開創全省先河,設立博越師訓部,正式啟動教師培訓項目2012年,浙江省委黨校(文一路80號)校區正式成立;2012年,正式承擔團市委全市大學生村官培訓公務員考試培訓任務;2013年,臺州校區、金華浙師大校區、舟山市委黨校教學區正式成立;2013年,博越教師浙江師范大學研發中心正式成立;2014年,寧波校區、湖州師范學院教學部正式成立;2015年,福建杭州/紹興/寧波校區正式成立,博越學校走出浙江;2016年,博越教師全省運營總部成立于杭州市江干區東寧路553號校區;2017年,學校遷址于廊橋,正式升級為省級師訓、仕訓基地;學校職工工會正式成立,學校黨支部建設正式啟動籌備。【福利待遇】工作氛圍——擁有極其良好的團隊氛圍,每天讓員工快樂地工作工資獎金——階梯遞增式薪酬體系,嚴格根據績效考核情況調薪司齡補貼——員工在學校服務每滿一年都增加相應的工齡工資六險一金——按杭州/紹興/寧波市規定為每個正式員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業保險、住房公積金等六險一金落戶杭州/紹興/寧波——為符合杭州/紹興/寧波市人事局落戶條件的正式員工辦理杭州/紹興/寧波落戶事宜
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