招聘要求如下:
1,參與過L2功能(ACC/AEB/LKA/TJA/RDP/HWA)等L2功能其中部分功能的開發(fā)或者標(biāo)定,其中參與過ACC或橫向居中功能、AEB的優(yōu)先;
2,熟練使用canape/canoe進(jìn)行報文分析;
3,較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
4、應(yīng)用matlab,simulink進(jìn)行模型化開發(fā)者優(yōu)先;
5、了解PID/LQR/MPC等控制算法的原理;
6、車輛工程、自動化控制等相關(guān)學(xué)科;
7、C照及以上駕駛能力
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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