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崗位名稱：國際標快負責人
用人單位-上海極兔極致供應鏈管理有限公司
招聘人數：1人 工作地址：上海青浦區E通世界
薪酬福利：50-100K?14薪
年薪100w-200w（含股票）其中現金80w-150w
招聘背景：新增 工作時間：09:00-18:30 休息制度：雙休
公司福利：早9:00，晚18:30，午休12:00-13:30
職位描述
崗位職責：
1、制定年度工作目標和計劃：
深入研究極兔的全球業務戰略，明確其發展目標、市場定位及核心競爭優勢；對國際標快業務進行需求分析，了解市場需求、客戶期望及行業趨勢以設定國際標快業務的年度工作目標，并制定詳細的年度工作計劃；
2、產品體系設計與優化：
結合行業現狀、市場需求以及客戶需求，設計初步的國際標快產品體系； 定期收集客戶反饋，并結合行業發展趨勢持續對產品進行改進和升級；
3、建立與優化業務運營體系：
根據業務現狀，建立各項規章制度、標準作業流程和業務關鍵指標，并對業務運營進行實時監控和評估，根據實際情況進行迭代優化；
4、監控與整改業務發展：
定期監控部門各項業務的發展情況，根據運營指標的完成情況，分析業務發展中的問題，提出整改意見并推動實施整改措施，以確保業務穩定發展；
5、客戶關系維護與拓展：
帶領團隊主動發掘客戶資源，通過多種渠道與客戶建立聯系；定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，提供個性化解決方案，逐步提高公司服務口碑和品牌影響力；
6、外部資源協調與維護：
負責與機場、運輸、海關等外部單位建立和維護良好的合作關系，定期與外部單位進行溝通，了解其需求和期望，及時協調多方資源解決外部單位在合作過程中遇到的問題，確保業務順暢進行；
7、團隊建設與培訓：
有效進行國際標快業務團隊建設，選拔優秀的業務人才，組織業務培訓，同時，在日常工作中持續關注團隊的發展和成員的成長，不斷調整和優化團隊建設和培訓計劃；
職位要求：
1、學歷與專業：本科及以上學歷，物流相關專業優先；
2、知識與技能：
（1）英語能力要求：能夠流利運用英語進行工作溝通；
（2）專業能力要求：熟悉跨境空運、海外倉配、小包業務流程；
（3）法律法規知識：熟悉相關國家政策和法律法規，特別是民航安全管理體系、運行規范等；
（4）用戶、產品思維：具備用戶思維、產品思維、熟悉客戶物流需求分析及流程設計能力；
3、工作經歷：
（1）8年以上物流相關工作經驗，5年以上快件空運業務管理或出口小包等相關的跨境物流工作經驗優先；
（2）具備業內知名國際標快業務管理經驗優先；
4、個性特征：
（1）項目管理和團隊管理能力：具備項目管理和團隊管理經驗，以及其跨團隊溝通協作的能力，能帶領團隊高效完成任務；
（2）邏輯思路與溝通能力：具備邏輯思維能力、溝通表達能力以及目標導向，能夠清晰表達自己的想法，有明確的目標和計劃，并能夠與團隊成員有效溝通；
（3）數據分析能力和職業素養：具備數據分析能力和職業素養，對數據敏感度、分析能力較強以及良好的職業素養，能夠根據公司業務需求進行數據分析，提供決策支持。
集團國際標快的一級部門負責人，業務負責人，職級M3（總監）
核心工作內容：極兔國際標快業務負責人，國際標快產品設計，運營體系建設