一、崗位描述
崗位職責:
1、根據公司經營戰略,負責今杏林醫院經營管理信息系統(HRP)在所轄區域的直銷工作,完成預定的銷售及回款目標。
任職要求:
1、統招本科學歷(有醫衛業務大項目經驗者可放寬至大專學歷),工商管理類、經濟管理類、信息管理類專業;
2、具備良好的客戶服務意識、商務談判能力及快速建立人際關系的能力;
3、富有責任心、團隊精神。有同等軟件公司經歷及政府、行業資源者優先,待遇優厚。
二、薪酬福利待遇
1、 薪資待遇:試用期滿后按公司現有薪酬制度執行,包括基本工資、季度獎金、年度獎金、補助工資。
2、 員工福利:五險一金、技能培訓。
3、 其他福利:筆記本電腦補、結婚添丁賀儀、團建經費、節日福利等。
4、 工作環境:現代化辦公環境、良好工作氛圍、各種休閑文化活動。
5、 福利假期:帶薪年休、雙休、婚假、產育假等帶薪假期。
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