工作內容:
1.以社區為單位,通過線上線下聯合的方式,做孤兒單老客戶日常經營,提升客戶活躍度和滿意度,主要是電話溝通為主
2.負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等)
3.進行線上任務承接,社區經營服務,開展線下活動,為客戶進行續收提醒,并促成二次轉化。
4.主要以電話溝通形式聯系客戶
招聘要求:
1.年齡28-45歲,大專及以上學歷
2、三年以上壽險團隊管理經驗(10人+團隊),過往團隊業績水平優異者優先
3、保險行業主管、經理等優先
4、豐富的訓練能力和組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動
5、善于溝通協作,執行力強,且具備較強的管理能力。
工作時間:
早九晚六,時間彈性,非全天坐班,雙休,節假日帶薪休假
薪資待遇:
1.銷售主管:職級津貼1400+行為津貼4200+保護(2000-4000)=7600-9600元
2.六險一金,并且每月績優達成獎,季度達成獎,年終獎,旅游,團建
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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