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更新于 11月28日

船務主管/經理(珠江水系)

1.3萬-2.2萬
  • 廣州黃埔區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海運
一、崗位職責
1. 指導駁運工作:根據駁運環境變化,制定合理運力配置方案;分析并預測駁運問題,制定并指導預防、應急措施;指導區域中轉駁運日常工作開展。
2.駁船費率測算:負責測算支線航線駁船費率。
3. 供應商管理:負責本區域駁船供應商管理體系優化建設,配合公司推進招投標工作。
4. 跨部門協同:負責跨部門、區域等涉及本區域駁運的協調工作。
5.數智化建設: 負責區域駁運體系數智化建設。

二、崗位要求
1. 本科及以上學歷,物流管理、航運管理等相關專業背景優先。
2. 五年以上物流相關行業工作經驗,熟悉內貿珠江三角航道、駁運、港口情況等。
3. 熟練運用OFFICE辦公軟件,較強的數據分析能力。
4. 駕駛經驗豐富。
5.較強的溝通協調能力、團隊領導組織能力,能夠有效處理對外公共關系及各類異常事件。

工作地點

廣州國際港航中心27樓

職位發布者

王三香/招聘經理

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公司Logo安通控股
1.公司概況安通控股股份有限公司(SH.600179,以下簡稱安通控股)以市場需求為中心,以集裝箱航運物流為核心,通過整合水路、公路、鐵路等運輸資源,以數字智能科技驅動,致力于為客戶提供綠色、經濟、高效、安全的集裝箱全程物流解決方案,推動產業鏈、供應鏈生態圈的共建共享、互惠互通,促進行業高質量有序發展。公司現已形成覆蓋“沿江、沿海、縱深內陸”的業務網絡布局形態,2021年在全國各港口集裝箱總吞吐量超過1300萬TEU,在數十個內貿港口吞吐量排名前三。據Alphaliner全球集裝箱船舶排名統計,截至2022年6月安通控股綜合運力在全球排名第21位,位居國內內貿集裝箱物流企業前三甲。在國家加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進新發展格局的政策推動之下,安通控股將繼續專注主業,增強業務優勢,戰略上加強同業合作協同,實現優勢互補,業務上服務雙循環新發展。未來,安通將牢牢把握“穩字當頭、穩中求進”的總基調,全面優服務、穩增長、深改革、防風險、提素質。通過多方攜手,合力共創,推動產業鏈、供應鏈生態圈的共建共享、互惠互通,促進行業高質量有序發展。公司福利方面:A、每年組織一次員工體檢服務;B、福利津貼:話費津貼、駐外餐補、父母愛心基金等;C、員工食堂:公司員工一日三餐提供免費自助餐;D、提供員工健身房、乒乓球室等健康運動項目;E、享受國家規定的各種社會保險及節假日休息制度;F、豐富培訓體系與文化活動;3.聯系方式固話:0595-28555999
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