一:【薪資待遇】
試用期保底4000+(無責底薪+提成+補貼+團隊激勵獎金)+績效+年終獎+工齡獎(入職滿一年每年遞增100)=8K-10k,優秀者月均1~3W。
每月 10 號發工資
福利:
1、補貼:高溫補貼、差旅補貼等各項補貼。
2、工齡獎(逐年遞增 100 元),工作時間越久,工齡獎越高。
3、員工入職周年紀念獎勵,給你不一樣的關懷(價值 100 元-10000 元)。
4、節假日不定式福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游、內部推薦獎勵等。
5、繳納五險一金(工傷、養老、醫療、失業、生育)附加住房公積金。
6、職業發展/晉升通道:所有管理崗位均從內部員工提拔產生,專員→組長→主管→經理→城市副經理 →城市經理。
7、其他福利:年假可折算現金。
二:【工作內容】
1、代表銀行通過電話等途徑對逾期用戶進行法務通知、提醒等。
三:【招聘要求】
1、男女不限,20-35周歲。大專以上學歷(優秀者可以放寬到高中)。
2、有良好的溝通能力,良好的職業道德及團隊精神,服從上級安排。
上班時間:早九點晚六點半,中間休息一個半小時,周末雙休,如周末加班有雙倍工資。