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更新于 4月11日

編輯主管(微特電機、機器人領域)

2-4萬
  • 上海徐匯區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學術期刊的輯
崗位要求: 1.熟悉微特電機、機器人領域科研生態,有SCI/EI期刊運營經驗者優先; 2.具備5年以上學術期刊編輯經驗、3年以上團隊管理經驗。 技能要求: 1.精通學術出版標準、數量使用文獻管理工具及學術不端檢測系統,具備較為豐富的期刊審查能力; 2.具備戰略視野、資源整合、領導力和良好的基礎數據分析能力(如期刊影響力因子、拒稿率、審稿人響應速度分析等); 3.具備良好的組織策劃、協調溝通、團隊協作能力; 4.具備一定的面向目標的管控能力和溝通技巧。 崗位其他要求: 1.持有國家出版專業資格(編輯類)、廣告審查員證等資質; 2.掌握方正、Office、Foxpro、Photoshop等日常辦公軟件,具備良好的書面表達能力; 3.英語聽說讀寫熟練,具備良好的中英文互譯能力; 4.具有較強的責任意識、抗壓能力和團隊精神,誠實守信、勤勉敬業。 崗位職責: 1.負責主營期刊的編輯出版、廣告審讀、知識產權、網站建設運維等統籌管理,策劃、組織、落實編輯類運營指標; 2.制修訂辦刊宗旨、長遠規劃、年度計劃和進修計劃等,組織落實期刊各類設計工作; 3.統籌主營期刊選題、約稿、出刊等全流程及供應鏈管理,提升其規范性、專業性; 4.策劃、落實主營期刊入選核心數據庫(如:北大、SCI、EI),擴大學術影響力; 5.培養專業編輯團隊、運維好班組內日常事務,組織編委會、專家庫、作者庫及稿件等資源的日常管理,策劃組織重大學術活動; 6.統籌運用編輯類資源,助力科研能力提升;及時完成領導交代的其它任務。

工作地點

上海徐匯區虹漕路三十號-28幢

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業公司
  • 公司地址: 天津東麗區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

馬婷/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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