職位描述
可靠性測試
1. 負責測試機臺、可靠性機臺操作。能夠熟練操作設備，上下料，設置recipe，了解基本的數據內容，撰寫機臺操作sop，以及按照批次匯總數據，整理結果；
2. 針對光芯片的研發測試工作，能夠配合工程師對設備進行簡單的改造，使用電壓/電流源表、光譜儀、功率計等；
3 .協助項目組有關工程師建立芯片的可靠性測試規范與測試大綱
要求
1. 大專及以上學歷，微電子、光電、機電一體化、電子工程、電氣自動化及相關專業優先，
2. 最好有半導體或光電行業從業經驗，能吃苦耐勞，
3. 接受倒班和重復性工作
4. 具備基本的問題分析及解決能力
2. 針對光芯片的研發測試工作，能夠配合工程師對設備進行簡單的改造，使用電壓/電流源表、光譜儀、功率計等；
3 .協助項目組有關工程師建立芯片的可靠性測試規范與測試大綱
要求
1. 大專及以上學歷，微電子、光電、機電一體化、電子工程、電氣自動化及相關專業優先，
2. 最好有半導體或光電行業從業經驗，能吃苦耐勞，
3. 接受倒班和重復性工作
4. 具備基本的問題分析及解決能力
工作地點
光大We谷
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
陳先生/招聘經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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