職位描述
標定CANOE智能駕駛
招聘要求如下：
1，參與過L2功能（ACC/AEB/LKA/TJA/RDP/HWA）等L2功能其中部分功能的開發(fā)或者標定，其中參與過ACC或橫向居中功能、AEB的優(yōu)先；
2，熟練使用canape/canoe進行報文分析；
3，較強的獨立思考能力；
4、應(yīng)用matlab，simulink進行模型化開發(fā)者優(yōu)先;
5、了解PID/LQR/MPC等控制算法的原理；
6、車輛工程、自動化控制等相關(guān)學科；
7、C照及以上駕駛能力
橫向縱向標定
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工作地點
長城汽車哈弗技術(shù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
何女士/HR
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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