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水氣化工程師(半導(dǎo)體大廠)

2萬-4萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、熟悉高端廠房純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品、研磨液專業(yè)運(yùn)維管理,有半導(dǎo)體廠務(wù)氣化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)半導(dǎo)體純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品研磨液專業(yè)接管驗(yàn)收及設(shè)計(jì)評(píng)審,參與施工圖與施工單位交底,保障施工工程質(zhì)量,滿足設(shè)計(jì)要求;
2、管理高端廠房純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品專業(yè)需求、設(shè)計(jì)單位、施工單位,協(xié)調(diào)相關(guān)內(nèi)外部關(guān)系,確保半導(dǎo)體純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品專業(yè)專業(yè)從設(shè)計(jì)到施工的端到端閉環(huán),參與建設(shè)及運(yùn)維供應(yīng)商生態(tài)管理。
3、針對(duì)純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品、研磨液使用要求,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果在設(shè)計(jì)實(shí)施階段的落地,將標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)于深化圖紙和施工管理中。
4、針對(duì)純水、廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液使用要求,輸出及管理純水、廢水、特氣、大宗氣、儀表氣品類標(biāo)準(zhǔn)化施工管理及功能驗(yàn)收檢查要點(diǎn)(工藝樣板庫、設(shè)計(jì)深化評(píng)審要點(diǎn)、施工檢查驗(yàn)收表、功能驗(yàn)收檢查表、項(xiàng)目質(zhì)量管理周報(bào)),形成化學(xué)品及研磨液(工藝樣板庫、設(shè)計(jì)深化評(píng)審要點(diǎn)、施工檢查驗(yàn)收表、功能驗(yàn)收檢查表),
5、針對(duì)純水、廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液使用要求,按照應(yīng)用場景及使用案例建立建設(shè)指標(biāo)及基線,對(duì)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行及安全生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé),保障運(yùn)維采購、項(xiàng)目實(shí)施、橫向拉通各個(gè)業(yè)務(wù)部門專家,對(duì)保障各個(gè)項(xiàng)目的成功及交付標(biāo)準(zhǔn)的制定與拉通。
要求
1、本科及以上,擁有化學(xué)工程、環(huán)境工程學(xué)士學(xué)位或理學(xué)碩士學(xué)位;
2、具備如:潔凈廠房的純廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液、大宗氣體專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉純廢水、特氣、化學(xué)品、大宗氣體等工藝包。在特氣、大宗氣、化學(xué)品輸送系統(tǒng)和設(shè)備(如氣動(dòng)泵、雙套管道、閥箱)方面有設(shè)計(jì)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn),純廢水工藝設(shè)計(jì)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn),具備5~8年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠傳達(dá)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)概念,管理工程師同行、運(yùn)營技術(shù)人員和管理層,能夠完整理解展示的深度的工程原理并有技術(shù)問題解決的實(shí)例;良好的故障排除、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作技能;良好的口頭和書面溝通技能,可與各級(jí)管理層和多樣化的客戶群合作,包括技術(shù)和非技術(shù)合作伙伴;

工作地點(diǎn)

光大We谷

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳先生/招聘經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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