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1、根據業務目標組織制定渠道開發策略和渠道供應策略并制定相應的實施方案，提供渠道供應支持;
2、維護與已有的供應渠道客戶關系，將企業的最新政策傳達給渠道供應商;
3、具有較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的商務洽談能力以及團隊管理能力；
4、有豐富的渠道資源，優秀的市場敏稅度，良好的團隊協作精神，善于整合資源;
5、良好的職業操守、價值觀、大局觀強，主動性強，充滿激情，抗壓性強，善于溝通和協調；
6、熟悉成都人力資源行業。